サステナビリティ

社会の発展に貢献する

サステナビリティ

仕事内容

当社におけるサステナビリティの基本精神は、経営理念と社是に基づいた「社会との約束」にあります。同方針のもと、サステナビリティ推進担当部門は、各部門におけるサステナビリティ実践のサポートや各部門と一体となった活動の企画立案、関連情報の社内外発信を行っています。持続可能な社会、環境づくりに貢献する存在として、会社の価値を高めていく仕事です。

業務例

全社サステナビリティ推進計画の立案、活動推進、進捗確認
調査機関/NPO/NGOとの対話・対応
サステナビリティサイトの企画、運営管理
自然災害支援活動の企画実施
社内啓発セミナーの企画実施

ある社員の1日の流れ

  • 09:30

    始業

  • 10:00

    事業部門担当者と打ち合わせ

  • 11:00

    打ち合わせ内容まとめ、次回開催準備

  • 12:00

    昼食

  • 13:00

    全社会議で活動進捗を報告

  • 14:00

    調査機関によるアンケートの回答作成

  • 18:00

    翌日以降の業務確認

  • 18:30

    終業

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