サステナビリティ
社会の発展に貢献する
仕事内容
当社におけるサステナビリティの基本精神は、経営理念と社是に基づいた「社会との約束」にあります。同方針のもと、サステナビリティ推進担当部門は、各部門におけるサステナビリティ実践のサポートや各部門と一体となった活動の企画立案、関連情報の社内外発信を行っています。持続可能な社会、環境づくりに貢献する存在として、会社の価値を高めていく仕事です。
業務例
全社サステナビリティ推進計画の立案、活動推進、進捗確認
調査機関/NPO/NGOとの対話・対応
サステナビリティサイトの企画、運営管理
自然災害支援活動の企画実施
社内啓発セミナーの企画実施
ある社員の1日の流れ
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09:30
始業
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10:00
事業部門担当者と打ち合わせ
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11:00
打ち合わせ内容まとめ、次回開催準備
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12:00
昼食
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13:00
全社会議で活動進捗を報告
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14:00
調査機関によるアンケートの回答作成
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18:00
翌日以降の業務確認
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18:30
終業
他の仕事を見る
- お客様と接する
- 商品を作る
- 商品を演出、宣伝する
- すべての運営の支えになる